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Arquetipos psíquicos: el líder

Arquetipos psíquicos: el líder

Un arquetipo psíquico representa una expresión de energía central que sentimos que define nuestro viaje psicológico y espiritual, en esta vida anterior y futura. Si bien podemos participar en varias formas de práctica de la vida, como ser un soldado o un médico, somos un arquetipo perdurable, que podría ser el Guerrero o el Sanador.

Este artículo explorará el arquetipo psíquico del Líder.

Un arquetipo, muchas formas

La historia está repleta de sacerdotes guerreros y curanderos soldados (médicos). Los educadores pueden ser atletas y los atletas pueden ser educadores. Podemos usar muchos disfraces a lo largo de nuestras vidas, pero la mayoría de las veces operamos desde un solo arquetipo psíquico.

A veces, la necesidad y las circunstancias pueden forzarnos a adoptar un disfraz que está muy lejos de nuestro propósito espiritual, o eso parecerá. Si miramos lo suficientemente de cerca nuestras acciones dentro de cualquier circunstancia, seremos capaces de ver la huella psíquica consistente de nuestra representación.

Tengo un historial laboral variado, que incluye construcción, diseño/administración de sitios web, enseñanza (inglés universitario) y ahora asesoramiento espiritual. A través de cada iteración de mis oportunidades de trabajo, me encontré en el mismo rol repetidamente… como asesor espiritual y emocional para las personas que me rodean.

El líder

El liderazgo es algo por lo que muchas personas se esfuerzan, pero pocos lo logran de manera integral. Muchas cualidades diferentes deben combinarse de manera efectiva para representar un verdadero arquetipo de líder. En la baraja del tarot, hay cinco cartas de liderazgo; un rey para cada palo y el “rey de reyes”, el Emperador en los Arcanos Mayores

El Rey de Copas lidera con inteligencia emocional, compasión y carisma. El Rey de Bastos lidera a través de la acción, la valentía y las elecciones inconformistas. El Rey de Espadas lidera con lógica, decisión e inteligencia. Y el Rey de Pentáculos lidera con practicidad, metas y logros. Por lo tanto, el Emperador es la mezcla ideal de todas las cualidades extraordinarias del Rey individual.

Cada arquetipo viaja a lo largo de la vida para acumular experiencia dentro y fuera de su representación ideal para disfrutar y comprender la gama completa de la experiencia humana mientras aprende lecciones asociadas con la realización de su trabajo. Aprendemos lecciones a través del apoyo y la resistencia. Una persona aprende las muchas facetas de la libertad siendo muy libre en una vida y esclavo en otra vida.

La Sociedad Ideal (Visión Utópica)

Realmente no es difícil imaginar una sociedad ideal en la que cada persona descubra su arquetipo psíquico o espiritual y se le dé una forma de expresar ese arquetipo a través del trabajo y las interacciones con los otros arquetipos en el mundo. Dar existencia a tal mundo requeriría una aceptación integral y a gran escala del equilibrio entre la ciencia y la espiritualidad, entre la creatividad y la necesidad, y entre la compasión y la integridad.

La realidad es un flujo y reflujo de equilibrio, desequilibrio y reequilibrio, que es donde todas las almas aprenden lecciones que no se pueden encontrar en visiones utópicas o en el reino espiritual. Elegimos estar aquí, y los arquetipos psíquicos o espirituales indican que elegimos un tipo singular de rol para que podamos experimentar la verdadera maestría.

¿Conoces a un líder?

Cada arquetipo tiene rasgos definibles y distinguibles. Los mejores líderes no necesitan elogios sino reconocer el reconocimiento con humildad. Demuestran la capacidad de escuchar y mandar a quienes les rodean, según lo requiera cada momento. Estar separados y por encima también es parte de su arquetipo; lideran siendo los mejores, los más confiados y los más capaces.

Fuerza de caracter

La edad juega un papel importante cuando se considera un liderazgo maduro en sistemas complejos, como el ejército, el gobierno o las empresas. Sin embargo, podemos ir a un patio de recreo grande y observar el potencial o las cualidades de liderazgo en los niños pequeños simplemente observando las interacciones de los niños y niñas en el juego. La fuerza de carácter distinguirá a un niño de los demás. Este niño puede organizar a los demás para un juego competitivo o guiarlos en aventuras imaginarias. La fuerza de carácter actuará como un faro para los otros niños que quieren guía y dirección con su energía creativa.

Muestra algún rasgo o talento superior

A menudo, el Líder se destaca, es elegido o acepta las riendas del liderazgo porque él o ella es la persona superior, ya sea física, intelectual o emocionalmente. También es posible que el líder se destaque en múltiples áreas incluso si no es el mejor en ninguna categoría en particular. A veces, el «mejor jugador» es el líder y, a veces, el líder puede sacar lo mejor de los otros «jugadores».

En general, el único rasgo que debe ser superior es la comunicación. Un líder será un comunicador eficaz, capaz de captar la atención de los seguidores y entusiasmarlos con las metas e ideales del líder. El líder también será un oyente experto y capaz de invitar a la discusión y argumentación para llegar a la mejor decisión. Independientemente de los aportes y las posiciones sólidas de quienes ofrecen sugerencias, el líder sabe que él o ella es el árbitro final.

prosperar bajo presión

Los líderes prosperan bajo presión y aceptan la responsabilidad de liderar con la fuerza y ​​la fortaleza necesarias para ser responsables de aquellos que seguirán y apoyarán al líder. Los mejores líderes a menudo son reacios a asumir el manto del liderazgo porque entienden muy bien el deber y el compromiso involucrados. Aún así, a medida que aumenta la presión, su perspicacia y esfuerzo aumentan para enfrentar el desafío.

Muchos estilos, un propósito

El liderazgo tiene muchos estilos, y es importante que cada líder conozca su estilo y lidere desde ese estilo. Las circunstancias también pueden dictar el estilo de liderazgo necesario para el éxito. El liderazgo de las fuerzas especiales podría ser muy diferente al liderazgo de niños en el jardín de infantes… ¡o tal vez no! Lo importante es la sincronicidad del diseño del líder con un estilo adecuado. Un líder exigente necesita un estilo exigente. Si se necesita compasión, entonces esa habilidad podría recaer en un miembro del equipo de apoyo.

Una de las mejores representaciones ficticias de liderazgo integral se puede encontrar en la serie Star Trek: The Next Generation. Numerosas escenas tienen lugar en una sala de conferencias donde el capitán reúne al director médico, el jefe de seguridad, el consejero del barco, el jefe de máquinas, el jefe de la división científica y el segundo al mando. Discuten un problema y brindan información al capitán mientras él los desafía y escucha. En el momento en que necesitan tomar la decisión, el capitán ha procesado todos los pensamientos y opiniones relevantes y emite su juicio.

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