Seelenbesitzer – Die vier Vereinbarungen in

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Seelenbesitzer – Die vier Vereinbarungen in Ihrem

Vor ein paar Jahren hörte ich Ellen DeGeneres mit Oprah Winfrey über ein Buch sprechen, das ihr Leben veränderte: The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom (ein toltekisches Weisheitsbuch) von Don Miguel Ruiz.

Ich bin ein Seguidor von Ellen, also habe ich mir das Buch gekauft.

Und es hat auch mein Leben verändert.

Es hat auch meine Geschäftsphilosophie tiefgreifend beeinflusst.

Als?

Ich bin ein sehr sensibler Mensch und als Unternehmer lernt man schnell, dass das Geschäft ein dickes Fell erfordert, auch wenn man in einem Geschäft tätig ist, bei dem das Herz im Mittelpunkt steht.

Es ist leicht, sich über unhöfliche Kunden, einen schlechten Tag, ein Projekt, das scheitert, oder einen Start, der nirgendwohin führt, aufzuregen.

Aber mit einer Einstellungsanpassung können Sie lernen zu verhandeln und so ein friedvoller Geschäftsmann werden.

Die Vier Abkommen haben mir dabei geholfen.

Die Vier Vereinbarungen sind eine einfache Philosophie, die auf dem toltekischen Weg basiert.

Das Buch hilft, die Überzeugungen und/oder Vereinbarungen zu verstehen, die wir mit uns selbst – und mit anderen – treffen und die uns Schmerz oder Traurigkeit bereiten können.

Sobald wir uns der Vier Vereinbarungen bewusst sind und unsere Gedanken und Handlungen neu definieren, können wir uns von der Negativität und dem stinkenden Denken befreien, die uns daran hindern, unser Leben und unser Geschäft zu genießen.

Die vier Vereinbarungen sind:

Seien Sie tadellos mit Ihren Worten.

Nimm nichts persönlich.

Machen Sie keine Annahmen.

Geben Sie immer Ihr Bestes.

Sehen wir uns an, wie sie auf geschäftliche Dilemmata angewendet werden können.

Seien Sie tadellos mit Ihren Worten.

Im Geschäftsleben bedeutet das, dass Sie tun, was Sie versprechen.

Wenn Sie einem Kunden ein Versprechen geben, dann halten Sie es, egal was passiert.

Es gibt keine Ausreden.

Dadurch entsteht ein Unternehmen, das auf Integrität basiert.

Ein tadelloser Umgang mit Ihrem Wort kann sich auch auf andere Weise zeigen: indem Sie freundlich zu Ihren Kollegen und Kunden sprechen, Anrufe und Y también-E-mails zeitnah beantworten, die Wahrheit über Ihre Fähigkeiten sagen und vertraulich bleiben.

Ein Unternehmer, der diera Ethik praktiziert, ist vertrauenswürdig.

Sie sind nur so gut wie Ihr Wort und Ihr Unternehmen muss auf Vertrauen basieren.

Nimm nichts persönlich.

Dies ist ein großes Problem für herzorientierte Unternehmer und vielleicht das am schwierigsten umzusetzende.

„Nichts persönlich nehmen“ bedeutet genau das, was es sagt: Wenn sich jemand auf eine Art und Weise verhält, die sich verletzend anfühlt, liegt das nicht an dir, sondern ist eine Projektion SEINER Realität.

Das erinnert mich an ein anderes Lieblingszitat: „Was andere über mich denken, geht mich nichts an.“

Bedeutet das, dass es Ihnen egal ist, wenn jemand mit Ihrem Service nicht zufrieden ist oder Sie nicht mag? Gern geschehen.

Als Dienstleister möchte man natürlich immer einen tollen Job machen.

Aber manchmal, auch wenn Sie Ihr Bestes gegeben haben, muss jemand einen Knochen aufheben oder eine Axt schleifen.

Lass diera Dinge los.

Sobald Sie aufhören, von Ihren Meinungen oder Handlungen kontrolliert zu werden, werden Sie kraftvoll und belastbar.

Du leidest weniger.

Wenn ein Kunde, Hasser, Troll oder nicht so freundlicher Kollege das nächste Mal beschließt, Ihre Espectáculo zu ruinieren, nehmen Sie sich einen Moment Zeit und atmen Sie durch.

Gibt es irgendeinen Grund für die Situation? Wenn ja, korrigieren Sie schnell den Kurs und fahren Sie fort.

Wenn ihre Meinung keinen Wert hat, können Sie die Bindung an diera Energie freigeben und das Universum die Sache regeln lassen.

Es ist nicht Deines.

Machen Sie keine Annahmen.

Ich bin die Königin der Annahmen.

Leider habe ich oft Recht, was dieran Deal für mich am schwierigsten macht.

Ich liebe es, zwischen den Zeilen zu lesen und zu lesen, was die Leute tun oder sagen.

Was oft zu viel Grübelei und Spekulation führt.

Das ist keine erfreuliche Sache.

(Viele Leute, die ich kenne, sind auch daran schuld.)

Das Lernen, direkte Fragen zu stellen, hat mir dabei geholfen, gegenüber Kunden, Dienstleistern und/oder Kollegen Klarheit zu schaffen.

Anstatt sich zurückzulehnen und sich zu wundern, wenn jemand etwas tut oder sagt, das verdächtig erscheint, finden Sie Ihren Mut und sagen Sie es zu Wort.

Wenn Sie lernen, Annahmen aufzugeben und klar zu kommunizieren, werden Sie überrascht sein, wie gut Sie und Ihr Unternehmen sich fühlen werden.

Geschäftsbeziehungen gedeihen durch Kommunikation, nicht durch Spekulation.

Geben Sie immer Ihr Bestes.

Das bedeutet, was auch immer passiert: Geben Sie Ihr Bestes.

Keine Ausreden, kein Bedauern.

Kommen Sie, geben Sie Ihr Bestes und am Ende eines jeden Tages werden Sie ein gutes Gefühl für Ihr Unternehmen haben.

Diera Vereinbarungen mögen einfach sein, aber es ist nicht leicht, sie einzuhalten.

Ich arbeite schon eine Weile mit ihnen zusammen, aber von Zeit zu Zeit verstricke ich mich immer noch in meine eigenen krassen Gedanken, besonders wenn ich glaube, ich habe jemanden verärgert … oder wenn mich jemand verärgert hat.

Aber wenn ich in meine Mitte und zu den Vier Vereinbarungen zurückkehre, überfluten mich Frieden, Respekt und bedingungslose Liebe, und mein Geschäft floriert weiterhin auf eine Weise, die sich gut anfühlt.

Ich lade Sie ein, die Vier Vereinbarungen durchzulesen und sie in Ihrem Unternehmen auf die Probe zu stellen.

Vielleicht finden Sie wahre Freiheit und eine glücklichere unternehmerische Reise.

Segen,

Da ist ein

Weitere Bücher, die meine Geschäftsphilosophie tiefgreifend beeinflusst haben:

Lieben, was ist: Vier Fragen, die Ihr Leben verändern können von Byron Katie

Alltags-Zen: Liebe und Arbeit (mehr) von Charlotte J.

Beck

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