Seelenbesitzer – Peer-Unterstützung
Seelenbesitzer – Peer-Unterstützung
Ein anderer Tarot-Leser, der zum ersten Mal bei einer Hellseher-Hotline arbeitet, erzählte mir von einem kürzlichen Vorfall.
Eine andere Leserin, die bei derselben Hotline arbeitet, erhielt eine Lektüre von ihr und gab ihr dann eine schreckliche Bewertung ab und verlangte eine Rückerstattung.
Diera grausame Ein-Stern-Bewertung macht jetzt die Runde und senkt die Bewertungen.
Sie denkt darüber nach, aufzugeben.
Für jemanden, der neu in der Branche ist, fühlt sich das wie ein gewaltiger Tritt in die Zähne an. Warum sollte ein Partner so etwas tun?
Wie sich herausstellt, ist sie nicht die Einzige, die dies erlebt hat.
Bei Hellseher-Hotlines geht es so zu: Viele andere Leser, die Angst vor jeglicher „Konkurrenz“ haben, wenden sich an solche Dinge, um ihre eigenen Qualifikationen aufzubauen.
Jemanden niederzuschlagen, um Ihr Geschäft aufzubauen, ist keine sehr gute Vorgehensweise.
Stellen wir uns das für einen Moment vor: Setzen Sie sich hin, lassen Sie sich bei der Hotline eines „Konkurrenten“ informieren und geben Sie ihm dann beschissene Bewertungen. Wer hat Zeit dafür? Ist das nicht eine traurige Art, Zeit zu verschwenden? Zeit, die Sie besser in die Vermarktung und Betreuung Ihrer Kunden investieren sollten?
Was motiviert diera Art von Verhalten? Knappheitsmentalität? Furcht? Wut? Eifersucht? Alles bisherige?
Ich bin mir nicht sicher, was einen Menschen zu solch aggressivem und gemeinem Verhalten treibt, aber es ist nicht die richtige Art, Geschäfte zu machen.
Wir müssen es besser machen, Leute.
Schließlich stecken wir alle gemeinsam in dieser Sache.
Warum nicht miteinander auskommen und respektvoll sein? Es ist so schwierig?
Ich spreche nicht nur von Tarot-Lesern, ich spreche von jeder Art von gefühlvollem Besitzer.
Es gibt keinen Grund, das Geschäft wie einen Blutsport zu behandeln.
Es ist nicht gesund, es ist schädlich.
Und im Fall der Frau oben gefährden Sie den Lebensunterhalt von jemandem.
Unterstützen wir stattdessen unsere Kameraden.
Seien wir anständig.
Aber was passiert, wenn ein Kollege einen großen Schatten wirft? Sollten Sie die andere Wange hinhalten? Lassen Sie sie damit durchkommen?
Wenn Sie auf Hass von einem Kollegen stoßen, haben Sie mehrere Möglichkeiten:
Öffnen Sie einen Dialog.
Werden Sie konfrontativ.
Ignoriere sie und lass es sein.
In den meisten Fällen ist es besser, den letzteren Weg zu wählen.
Denn wenn jemand entschieden hat, dass er Sie oder Ihre Arbeit nicht mag, reicht weder Nettigkeit noch Konfrontation aus.
In Ordnung.
Diera Gefährten sind nicht die richtigen Leute.
Lass sie gehen. Schütteln Sie die Schultern.
Gehen Sie also mit gutem Beispiel voran.
Seien Sie ein guter Verwalter Ihrer Gemeinde.
Geben Sie Ihren Teamkollegen jede Unterstützung, die Sie können.
Helfen Sie ihnen, wenn sie Hilfe brauchen.
Teilen Sie Ihre Arbeit.
Feuern Sie sie wild an!
Vertrauen Sie darauf, dass es genug Arbeit für alle gibt (es gibt sie).
Und benimm dich so.
Seien Sie die Person, die immer ein Verbündeter ist.
Stellen Sie sich vor, jeder von uns würde seine Unternehmerkollegen mit diesem Maß an Respekt behandeln.
Wir würden ein Erfolgsklima für alle schaffen.
Wäre das nicht viel besser als die Alternative?
Segen,
Da ist ein
Wir hoffen, Ihnen hat unser Artikel Soul Owner – Peer Support und alles rund um Horoskope, Tarot, Rituale und alles, was damit zusammenhängt, gefallen.
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