Biz Shizzle: Att ändra det ibland ger
Biz Shizzle: Att ändra det ibland ger
En gång i tiden fanns det en lokal restaurang som jag älskade att besöka.
De hade chips att dö för med en mängd olika doppsåser, en fantastisk ostbräda och en härlig atmosfär.
Jag hade alltid god mat och bra service, vilket hamnade högst upp på min lista över favoritställen.
Tills de bytte ägare.
Plötsligt ändrades menyn till en «gastropub» vilket skulle ha varit trevligt förutom att de blev av med alla mina favoriter och kvaliteten på maten började suga.
Jag trodde att jag kanske var en pinne i leran så jag kanske behövde vänta tills de var fixade och sedan checka in igen.
Tyvärr, nästa gång jag gick, var det ännu sorgligare (och de ändrade menyn igen).
Även om min servitör var charmig, var jag oinspirerad av menyn och maten var knappt ätbar.
Det var en väldigt sorglig dag när jag höjde min vita flagga och gav upp att inse att mitt favoritställe att äta hade förvandlats på ett inte så bra sätt.
Berättelsens ética: förändring är bra, men konsekvens och tillförlitlighet är lika viktigt. (Och ja, du kan förändra ditt företag utan att förlora kvalitet eller ditt budskap.)
Om du ständigt byter varumärken och späder på dina tjänster i en sådan utsträckning att folk känner sig frånkopplade, förvirrade eller undertjänade, är det dags att sätta saker på paus och reflektera en minut. Vem är du? Vad är ditt företag? Vad serverar du? Vem är din publik? Varför gör du en förändring? Vad är ditt motiv (en nödvändig eller rädslabaserad förändring)?
Jag har sett många företag kämpa med sin identitet.
Om du inte vet vem du är, eller om du fortsätter att växla på intrikata och slumpmässiga sätt, kommer du att tappa människor (och fart; jag ska slipa den kopplingen, baby).
Folk vill känna att de kan lita på dig.
De kommer att ha riktigt svårt att göra det när du spelar kameleontkarma med några månaders mellanrum.
Det finns en konst att förändra ditt företag.
De bästa varumärkena vet hur man gör det genom att skapa förväntan.
Gör det till en händelse.
Din publik är «in the fun».
(PD och de förstår och förmedlar i allmänhet varför förändringen måste ske.)
Verksamheten behöver ständig utveckling.
Men den evolutionen måste göras på ett sätt som gläder, inte förvirrar.
Nästa gång du ska byta ut din kostym, tänk på hur du kan göra det på ett sätt som håller din publik bländad, inte chockad.
«Mångfald kan vara livets krydda, men konsekvens betalar räkningarna.» ~Doug Cooper
Välsignelser!
Det finns en
© Theresa Reed | The Lady of the Tarot 2014
Vi hoppas att du gillade vår artikel Biz Shizzle: att ändra det medför ibland och allt som har med horoskop, tarot, ritualer och allt relaterat att göra.
Intressanta saker att veta innebörden: Horoskop
Även här lämnar vi ämnen relaterade till: Horoskop
Vi hoppas att du gillade vår artikel Biz Shizzle: Att ändra det ibland ger
och allt om horoskop, tarot, ritualer och allt relaterat till det …
   |
Intressanta saker att veta innebörden: Horoskop
Här lämnar vi också ämnen relaterade till: Horoskop
